«سرمایه گذاری برای تولید»
EN
ورود کاربران
×
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter"را بفشارید
صفحه اصلی
معرفی بیمارستان
درباره بیمارستان
رسالت - چشم انداز - ارزش ها
چارت سازمانی
حوزه ریاست
ریاست بیمارستان
معاونین
معاون درمان
معاون آموزشی
معاون پژوهشی
دفتر پرستاری
مدیر خدمات پرستاری
سوپروایزر در گردش
سوپروایز آموزشیی
سوپروایزر کنترل عفونت
سوپروایزر آموزش سلامت
بخش های پرستاری
بخشهای بستری
مسئول بخش 6A
مسئول بخش 6B
مسئول بخش 5A
مسئول بخش 5B
مسئول بخش CCU (4A-4B)
مسئول بخش CCU (4C)
مسئول بخش CCU (2A-2B)
مسئول بخش ICU (2A-2B)
مسئول بخش ICU 1
مسئول بخش اتاق عمل
مسئول بخش آنژیوگرافی
مسئول بخش بازتوانی
مسئول بخش درمانگاه
مسئول بخش اورژانس
مسئول بخش غیرتهاجمی
مسئول بخش استریل مرکزی
مسئول بهبود کیفیت و ایمنی بیمار
مسئول حراست
مسئول روابط عمومی
حوزه مدیریت
مدیریت بیمارستان
رئیس منابع انسانی
امور مالیی
رئیس حسابداری
مسئول درآمد
مسئول امین اموال
امور عمومی
مسئول امور عمومی
مسئول انبار
مهندسی تاسیسات
پشتیبانی
مسئول فناوری اطلاعات
مسئول تجهیزات پزشکی
مسئول امور تغذیه
مسئول مددکاری
پاراکلینیکی
مسئول تصویربرداری
مسئول آزمایشگاه
مسئول پزشکی هسته ای
مسئول اطلاعات سلامت
مسئول داروخانه
مهندسی بهداشت حرفه ای
مهندسی بهداشت محیط
انجمن خیریه بیمارستان
خدمات درمانی
پزشکان مرکز
گروه الکترو فیزیولوژی
دکتر مهدی مرادی
دکتر مهدی رضوانجو
دکتر محمد مهدی منجم
گروه جراحی قلب باز
دکتر رضا صفی آریان
دکتر بابک منافی
دکتر غلامرضا صفرپور
دکتر امیر شمس
گروه اینترونشنال
دکتر امیر حسین یزدی
دکتر آزاده مزینی
دکتر سید کیانوش حسینی
دکتر امیر خسرو پور
دکتر فائقه حسینی
گروه داخلی قلب
دکتر فرناز فریبا
دکتر هادی طالع قنبرپور
دکتر عباس ریحانی
دکتر فرزانه محبوبیان
دکتر پرناز مجیدی
دکتر سحر زیوری
دکتر محمدرضا کمونه
گروه اکوکاردیوگرافی
دکتر شهرام همایونفر
دکتر نکیسا خوانساری
گروه بیهوشی جراحی قلب
دکتر محمد حسین بخشایی
دکتر احمدرضا سلیم بهرامی
دکتر افشین فراهانچی
گروه کاردیو آنکولوژی
دکتر سینا اخوان
گروه پاراکلینیک
دکتر سید کمال الدین هادئی
دکتر محمد بحیرایی
دکتر مریم الوندی
دکتر سید امید اینانلو
دکتر ریحانه احمدی
دکتر نرجس قیاسی
گروه طب پیشگیری
دکتر محمد علی سیف ربیعی
دکتر الهام خانلرزاده
دکتر نسرین جیریایی
دکتر زهرا صنایی
دکتر آذر پیردهقان
'گروه داخلی
دکتر مژگان زندی
گروه روانپزشکی
دکتر خاطره بیگلربیگیان
پزشکان عمومی
بخش های درمانی
بخش های بستری عادی
قلب 6A
قلب 6B
قلب 5A
قلب 5B
بخش های بستری ویژه
CCU (4A-4B)
CCU (4C)
CCU (2A-2B)
ICU (2A-2B)
ICU 1
واحد های پاراکلینیک
درمانگاه
غیرتهاجمی
تصویربرداری
آز مایشگاه
پزشکی هسته ای
اتاق عمل
جراحی قلب
آنژیوگرافیی
اورژانس
میز خدمت
نظرسنجی
از بیماران
بخش های درمانی
اورژانس
واحدهای پاراکلینیک
یک هفته پس از ترخیص
از همکاران
کارکنان
پزشکان
فراگیران
تامین کننده/پیمانکار
فرآیندها
پذیرش بیمار بستری
پذیرش سرپایی در اورژانس
ارائه خدمات غیرتهاجمی قلب
ارائه خدمت در درمانگاه
ارائه خدمات آزمایشگاه
ارائه خدمات سی تی آنژیوگرافی
ارائه خدمات پزشکی هسته ای
ارائه خدمات رادیولوژی
تحویل مدارک بالینی بیمار بستری
بازیابی پرونده های پزشکی مراجع قانونی
بازیابی پرونده های پژوهشی
رسیدگی به شکایات، انتقادات و پیشنهادات
فرهنگ ایمنی بیمار
هسته پژوهشی و تحقیقات بالینی
هسته پژوهشی بیماری های قلب و عروق
درباره مرکز
معرفی مرکز
چشم انداز
وابستگی سازمانی
اعضا
رئیس مرکز
معاون پژوهشی مرکز
اعضای مرکز
کارشناس مرکز
اولویت و گرایش پژوهشی
اخبار مرکز
پوسترهای آموزشی
تحقیقات بالینی
معرفی
اطلاعات شناسنامه ای واحد
اهداف و برنامه ها
برنامه راهبردی واحد توسعه تحقیقات بالینی
رئیس واحد
اعضاء واحد
اعضای شورا
اعضای هیات علمی
مشاورین
ابلاغ مشاورین
کارشناس واحد
اولویت های تحقیقاتی
کووید19
جلسات شورای پژوهشی
دستاوردهای واحد
طرح های تحقیقاتی
مقالات
پایان نامه ها
افیلیشن
مشاوره پژوهشی
تماس
مشاوره الکترونیکی
گردشگری سلامت
کمیته اخلاق بالینی
منشور حقوق کارکنان
منشور حقوق بیمار
آیین نامه جلسات
تماس با ما
صفحه اصلی
میز خدمت
فرهنگ ایمنی بیمار
سن:
21 تا 30 سال
31 تا 40 سال
41 تا 50 سال
50 سال به بالا
سابقه کار
کمتر از 1 سال
1 تا 10 سال
11 تا 20 سال
بیشتر از 20 سال
سابقه کار در بخش/ واحد فعلی
کمتر از 1 سال
1 تا 10 سال
11 تا 20 سال
بیشتر از 20 سال
نوع شیفت:
صبح کار
عصر کار
شب کار
شیفت در گردش
هنگامیکه اشتباهی رخ می دهد، ولی پیش از آنکه بیمار را تحت تاثیر قرار دهد کشف و تصحیح می شود.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
هنگامی که اشتباهی رخ می دهد اما آن اشتباه به اندازه ای مهم نیست که بتواند به بیمار صدمه بزند ، کشف و تصحیح می شود.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
هنگامی که اشتباهی رخ می دهد که می تواند منجر به آسیب زدن به بیمار شود، ولی در نهایت هیچ اتفاقی برای بیمار نمی افتد، کشف و تصحیح می شود.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
تنها شانس و اقبال باعث می شود که اشتباهات جدی تر در اینجا اتفاق نیفتد.
کاملا موافقم
موافقم
متوسط
مخالفم
کاملا مخالفم
ایمنی بیمار هیچگاه برای کارهای بیشتر فدا نمیشود.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
در این واحد مشکلات مربوط به ایمنی بیمار وجود دارد.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
سیستم ها و رویه های موجود در این واحد در جلوگیری از بروز خطا به خوبی عمل می کنند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
سوپروایزر/مدیر این واحد هنگامیکه مشاده میکنند کاری بر طیق رویه های ایمنی بیمار انجام گرفته از کارکنان تشکر کرده و از آنان تمجید میکند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
سوپروایزر/مدیر این واحد به طور جدی به پیشنهادات کارکنان برای بهبود ایمنی بیمار توجه میکند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
زمانیکه فشار کار زیاد میشود، سوپروایزر/مدیر از ما می خواهد که سریتر کار کنیم، حتی اگر به معنی میانبر زدن (عدم انجام قسمتی از کار) باشد.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
سوپروایزر/مدیر این واحد از مشکلات مربوط به امنیت بیمار که به میزان زیاد رخ می دهد چشم پوشی می کند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کارکنان این واحد فعالانه کارهای مختلفی را به منظور بهبود ایمنی بیمار انجام می دهند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
در اینجا اشتباهات منجر به تغییرات مثبت می شود.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
پس از آنکه به منظور بهبود ایمنی بیمار تغییراتی ایجاد کردیم اثربخشی تغییرات را مورد ارزیابی قرار می دهیم.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کارکنان در این واحد از یکدیگر حمایت میکنند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
زمانی که نیاز به انجام دادن کار زیاد در مدت کوتاهی هستیم همگی به عنوان یک تیم دورهم جمع می شویم تا به کمک هم آن را انجام دهیم.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
در این واحد کارکنان با احترام با یکدیگر برخورد می کنند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
زمانیکه یک قسمت در این واحد با کار زیادی روبرو می شود سایر قسمت های واحد به کمکشان می شتابند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کارکنان درصورت مشاهده عملی که ممکن است برای بیمار ایجاد مشکل کند آزادانه و با صراحت لب به سخت می گشایند
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کارکنان زمانیکه احساس می کنند اقدامی می تواند ایمنی بیمار را به مخاطره بیاندازد از تذکر دادن و جویا شدن دلیل انجام آن هراس دارند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کارکنان می توانند آزادانه اقدامات و تصمیمات مسئولین بیمارستان را مورد پرسش قرار دهند
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
به ما درباره تغییراتی که بر اساس گزارش های حوادث ناخواسته صورت می پذیرد بازخورد داده می شود.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
ما از خطاهایی که در این واحد اتاق می افتد مطلعیم
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
در این واحد ما در رابطه با راه های مقابله با وقوع مجدد خطا به بحث می نشینیم
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کارکنان احساس می کنند اشتباهاتشان باعث می شود که در مورد آنها طرز فکر تغییر کرده و به گونه ای دیگر به آنها نگریسته شود.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کارکنان نگران این هستند که اشتباهاتشان در پرونده شغلی آنها ثبت شود.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
وقتی حادثه ای گزارش می شود احساس می شود که بیشت درباره شخص نوشته می شود تا خود مسئله
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
تعداد کارکنان برای انجام کار کافی می باشد
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کارکنان در این واحد ساعت های طولانی کار می کنند.(بیش از زمان ایده آل کار پرسنل برای مراقبت از بیمار)
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
ما از کارکنان موقت بیش از حد استاندارد ( ایده آل برای مراقبت از بیمار) استفاده می کنیم.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
ما در وضعیت بحرانی کار می کنیم یعنی سعی می کنیم حجم زیادی از کار را با سرعت بسیار زیاد انجام دهیم.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
مدیریت بیمارستان جو کاری را بوجود آورده که ایمنی بیمار را ارتقا می بخشد.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
اطلاعات مهم درمورد مراقبت از بیمار اغلب به هنگام تغییر شیفت از دست می رود(گم میشود)
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
اقدامات مدیریت بیمارستان نشان می دهد مسئله ایمنی بیمار در بیمارستان از اهمیت زیادی برخوردار بوده و جز اولویت هاست
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
به نظر می رسد که مدیریت بیمارستان فقط پس از رخ دادن یک حادثه ناخواسته به مسئله ایمنی بیمار علاقه مند شده و توجه نشان می دهد.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
واحد های بیمارستانی با یکدیگر به خوبی هماهنگ نیستند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کار کردن با کارکنان سایر بخش های بیمارستان برایمان ناخوشایند است.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
همکاری خوبی بین واحد هایی که نیاز به کار با یکدیگر دارند وجود دارد.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
واحد های بیمارستانی به منظور فراهم کردن بهترین مراقبت برای بیمار به خوبی با یکدیگر کار می کنند.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
در هنگام جا به جایی بیماران از واحدی به واحد دیگر ممکن است بعضی چیز ها از قلم بیفتد.
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
خیلی کم
اغلب در مبادله اطلاعات مابین بخش های بیمارستانی مشکل بوجود می آید
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
تغییر شیفت کارکنان در این بیمارستان برای بیماران ایجاد مشکل می کند
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
به طور کلی وضعیت ایمنی بیمار را در بخش /واحد محل کار خود در بیمارستان چگونه ارزیابی می کنید؟
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
طی یکسال گذشته شما چند مورد گزارش وقایع ناخواسته تکمیل و ارسال نموده اید؟
صفر
1تا2گزارش
3تا 5 گزارش
6 تا 10 گزارش
بیش از 10 گزارش
کد امنیتی
ثبت
تمامی حقوق سایت متعلق به مرکز آموزشی درمانی فوق تخصصی قلب و عروق فرشچیان می باشد.
niafam espritportal
