ر تاریخ 17 فروردین 1404 تیمی متشکل از کارشناسان مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه با حضور در  واحد منابع انسانی مرکز اقدام به  بررسی مستندات، تکمیل  چک لیست ها و   پایش فرآیندهای کلیدی این حوزه در زمینه های امور قراردادها، بازنشستگی، نقل و انتقالات، طرح و پیام آوران بهداشت و ...نمودند.کارشناسان حاضر؛ ضمن قدردانی از تلاش های صورت گرفته، هدف از انجام این پایش  را یکسان سازی عملکرد در اجرای دستورالعمل ها؛ کاهش انحراف از قوانین و مقررات جاری و رفع برخی ابهامات در حوزه مهندسی منابع انسانی عنوان کردند./خ