پیرو برنامه سلسله نشست های" بی واسطه با مدیر"  پرسنل کمک پرستار روز پنجشنبه دهم اسفند ماه در جلسه ایی با حضور  مدیر، مترون و مسوولین امور مالی،حراست و امورعمومی بیمارستان به بیان  مسائل ومشکلات خود پرداختند.

مبحث کسر ساعت کار، کمبود نیرو ، تعرفه و...از جمله مباحث مطروحه ایی بود که از سوی  حاضرین مطرح و  با پاسخ هایی مسوولین مواجه گردید

 در این جلسه مهندس جمالی  با  تاکید بر اینکه قولی نخواهم داد که نتوانم به انجام برسانم. در پاسخ به بحث کمبود نیروگفت: . به رغم صحبت ها و نامه نگاری های مکرر دو ساله، متاسفانه  کاری از بابت افزایش نیرو نمیتوانم  انجام دهم ضمن اینکه انتظار می رود هر کس  مطابق شرح وظیف  خود عمل نماید چرا که نمی‌شود از خدمات کار کمکی و از کمکی  انجام کار پرستار را انتظار داشت. به علاوه آنکه مبحث کمبود نیروی درمانی و شرح وظایف و سایر مباحث تخصصی  دیگر حوزه درمان، جز شرح وظایف دفتر پرستاری بیمارستان است ونه حوزه مدیریت که انتظار می رود اینگونه مباحث  را ازکانال  خودش  پیگیری فرمائید

مدیر بیمارستان درباره ی درخواست کاهش ساعت کاری پرسنل کمک پرستار افزود: اجرای برنامه کاهش ساعت کاری را از گروه خدمات شروع کردیم و برای سایر گروه ها از جمله انتظامات ، تاسیسات ، اپراتوری و بیماربری نیز پیگیری خواهیم کرد که امیدوارم تا پایان سال به نتیجه برسد  هر چند باید در نظر داشت مبحث مطالبه گری مبحثی دو طرفه است و همانگونه که شما کرامات و خواسته های خود را مطالبه گرید سیستم  مدیریتی نیز مطالبه گر انجام برخی امور از طرف شماست که از جمله مهمترین آنها رعایت حقوق بیمار می باشد.

در ادامه این جلسه مترون بیمارستان نیز انتقال بیمار را جز وظایف کمک پرستاران دانست و بر پرهیز از حمل بیمار توسط همراهان وی تاکید کرد.

 خانم ذبیحیان  جلودار کاهش ساعت کاری پرسنل شرکتی در کل استان را مدیریت بیمارستان  قلب دانست و ابراز امیدواری کرد حرکتی که برای پرسنل خدمات رقم خورد به سایر گروه ها و از جمله کمک پرستاران نیز، تسری یابد./خ