جلسه پایان سال با حضور دکتر یزدی رئیس بیمارستان، مهندس جمالی مدیر، لیلا ذبیحیان مترون و کلیه مسوولین بخش ها و واحدها در سالن آمفی تاتر مرکز برگزار گردید.

در ابتدای این جلسه آقای دکتر یزدی با تبریک حلول ماه مبارک رمضان و تقارن آن با عید نوروز با گذری کوتاه بر سال 1402 بیان کرد: خدا را شاکریم که توانستیم با مشارکت و خرد جمعی در اعتلای روز افزون بیمارستان و خدمت رسانی به بیماران قدمهای استواری برداشته و از چالش های مختلفی با موفقیت عبور کنیم.

ایشان ضریب اشغال تخت ها در سال جاری را بالاترین میزان طی چند سال این مرکز عنوان کرد و افزود: به رغم حضور آقای دکتر صفر پور در بخش جراحی قلب وافزایش میزان جراحی های قلب که خود از مصادیق باقیات و الصالحات می باشد ما توانستیم خدمت رسانی به مراجعین را به نحوی شایسته به انجام رسانیده و مانع بروز هر گونه خللی گردیم.

رئیس بیمارستان با اشاره به برنامه اعتبار بخشی سال آتی، به بیان پتانسیل های بیمارستان پرداخت و هدف بیمارستان را کسب رتیه عالی عنوان نمود.

در ادامه  مدیر بیمارستان نیز با قدردانی از تلاش و همراهی و مشارکت حاضرین، صحبت های خود را در دو سیاست اصلی رضایت پرسنل و تحول آفرینی در محیط کار تقسیم کرد و در بیان هریک به ارائه توضیحاتی پرداخت. 

مهندس جمالی با تاکید بر اینکه هر چیز که به سود پرسنل باشد مشروط به عدم مغایرت قانونی  مورد حمایت  و جزء اولویت های کاری ماست به بیان تحولات انجام شده در زمینه کاهش برنامه کاری پرسنل خدمات، افزایش کارانه پرسنل پشتیبان، ارتقاء طمانینه و آرامش در پرسنل اورژانس با بهسازی های صورت گرفته، مناسب سازی فضای واحد مدارک پزشکی و درآمد ،خروج نیروهای درمانی از واحدهای پشتیبان و افزودن آنان به ترکیب اتاق عمل و سایر بخش ها، افزایش یک نفر مددکار و محقق شدن مشاوره های مددکاری بالینی در بخش ها و همچنین اصلاح و انجام فرآیندهای متعددی در حوزه های مالی، امور قراردادها، انبار داروئی و انبار تجهیزات و...پرداخت و ابراز امیدواری کرد که عملکرد تمامی واحدها در سال آتی بهتر از سال قبل انجام پذیرد.

مدیر بیمارستان درباره سیاست دوم کاری خود با بیان اینکه یکی از زیر مجموعه ی بهبود فرآیندها بهبود شرایط فیزیکی است درباره دومین سیاست یعنی تحول آفرینی در محیط کارگفت: روز به روز شرایط فیزیکی و بهبود استاندارد های این بیمارستان باید ارتقاء یابد چرا که مراجعین،همکاران و همه ما شایسته بهره مندی از  بهترین شرایط هستیم ضمن اینکه بهبود شرایط فیزیکی  باعث کاهش تنش و بهبود روابط بین بیمارستان و مراجعین را در پی خواهد داشت.

ایشان بهسازی و زیبا سازی سالن اصلی مرکز، بهسازی اورژانس،بهسازی و گسترش فضای انبار، ریلی نمودن بایگانی مدارک پزشکی همراه با توسعه ی فضای آن و... را هم راستا با این سیاست  خواند. 

مهندس جمالی انجام برخی اقدامات از جمله افتتاح بخش VIP، کاهش برنامه پرسنل کمک پرستار، انتظامات، و ...،تغییر در گردش کار انبار و تلاش جهت توزیع دارو و تجهیزات در بخش ها،آغاز فاز دوم انجام برخی امور در اورژانس و نیز حرکت به سمت کسب عنوان یک عالی در بین مراکز و...را از جمله اهداف و برنامه های سال پیش رو عنوان کرد.

در پایان این مراسم از تمامی مسوولین حاضر تقدیر گردید./خ